Die arbeitsrechtliche Vertragsart bei Fahrern des Fahrdienstes Uber
Der Fahrdienst Uber hat in der Schweiz soeben einen Gerichtsprozess verloren. Bereits mehrere Länder haben nun Uber-Fahrerinnen und -Fahrer als Mitarbeitende klassifiziert. In der Prüfungsaufgabe werden die arbeitsrechtlichen Unterschiede zwischen einem Arbeitsvertrag und einem (einfachen) Auftrag anhand des Beispiels von Uber abgefragt. Die Aufgabe kann auch im Unterricht als Übungsaufgabe eingesetzt werden. Das Material beinhaltet Lösungsvorschläge.
``Die meisten Menschen sind bereit zu lernen, aber nur die wenigsten, sich belehren zu lassen.``
Winston Churchill
Lernziele der Aufgabe
Die Lernenden sollen Unterschiede zwischen dem Arbeitsvertrag und dem einfachen Auftrag anhand eines konkreten Fallbeispiels erläutern
Sie sollen beschreiben, welche rechtlichen Folgen die Zuordnung zu einer bestimmten Vertragsart für die Parteien hat
Weitere Informationen
Aufgabenart: Prüfungsaufgabe
Anspruchsniveau: Mittel
Themenbereich: Recht
Stichworte: Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Auftrag, Weisungsbefugnis, Sozialversicherungen, Verwaltungsprozess, Freelancer, Selbständigerwerbende, Scheinselbständigkeit
Umfang: 4 Seiten
Aktualisiert: 02.02.2022
Soll das Thema im Unterricht anhand einer spannenden Lernaufgabe eingeführt werden? Hier findest du den Link zur Lernaufgabe.
In 2 Minuten zu deinem persönlichen Mitgliederbereich
In diesem Video möchten wir dir Schritt für Schritt zeigen, wie du innerhalb von 2 Minuten zu deinem persönlichen Mitgliederbereich gelangst. Dort hast du Zugriff auf alle erworbenen Lernaufgaben von EconoCol.
Hast du Fragen, stehen wir dir jederzeit gerne unter der E-Mail info@econocol.ch helfend zur Seite. Wir wünschen dir viel Freude an den Lernaufgaben! 🙂
Dein EconoCol-Team